Codice etico
Operiamo secondo principi, valori e responsabilità chiari e condivisi.
In Tangible abbiamo iniziato a definire i nostri valori e i nostri principi dal 2014. Lo facciamo usando gli strumenti che conosciamo, quelli del design. È così che abbiamo progettato e facciamo evolvere la nostra struttura e i nostri processi.
Integrità, legalità, equità, multiculturalità, mutualismo, sostenibilità, dialogo e miglioramento continuo sono al centro della nostra organizzazione e al centro dei progetti sui quali lavoriamo per i nostri clienti.
A prescindere dagli obblighi stabiliti da leggi e regolamenti, questi valori e principi rappresentano l’etica del nostro approccio, che rispettiamo e consideriamo un pilastro fondamentale del nostro operato, della nostra reputazione e delle relazioni con i nostri stakeholder. Per queste ragioni, abbiamo predisposto questo Codice Etico (o Codice), in cui abbiamo raccolto l’insieme dei valori e delle responsabilità di Tangible. Questo documento è per noi anche una guida, come una “bussola”, che orienta i comportamenti futuri di tutti noi nella complessità interna ed esterna.
Responsabilità dell'impatto
La persona Responsabile dell’Impatto di Tangible ha il compito di promuovere la conoscenza, la diffusione, l'aggiornamento e assicurare l'interpretazione e l'attuazione delle disposizioni del Codice. Riceve le segnalazioni di violazione valutando la possibile apertura o meno di un procedimento. Tangible assicura la verifica di ogni notizia di violazione del Codice, pervenuta secondo le modalità e i canali indicati dallo stesso Codice e nel Playbook.
Domande
Puoi inviare una richiesta riguardante una politica aziendale in maniera anonima e riservata, oppure farci una domanda su etica e conformità.
Segnalazioni
Puoi effettuare una segnalazione confidenziale su un contenuto del Codice Etico o un comportamento di uno o più destinatari incongruo con il Codice.
Humane-centered e guidati dall'etica
La nostra progettazione è orientata a creare impatto e beneficio al business, alle persone e al contesto in senso più ampio, che sia sociale o ambientale, per aziende attente a profitto, persone e ambiente.
Parlare di futuro desiderabile e progettare in questa direzione non è marketing per noi, ma è tangibile.
Impegnati per statuto
Nel nostro statuto abbiamo dichiarato i nostri obiettivi di profitto e quelli di beneficio comune, per un impatto positivo sulla società e sulla biosfera.
Trasparenti e aperti
Raccogliamo le nostre buone pratiche e rendiamo aperta la conoscenza di come funziona l’azienda, per il nostro team e non solo.